Dal Comune di Messina, si riferisce, di quelle che saranno le -INIZIATIVE DELL’ASSESSORATO ALLE POLITICHE SOCIALI E PARI OPPORTUNITA’-, per l’otto marzo, in comunicato si afferma: “in occasione della ricorrenza dell’8 marzo, l’Assessorato alle Politiche Sociali e Pari Opportunità , diretto da Nina Santisi, in sinergia con l’ufficio comunale Toponomastica e le Circoscrizioni, sta ultimando le procedure per l’intitolazione di alcune vie cittadine a personaggi femminili di alto spessore storico e culturale”.
“In particolare si tratta di tre strade ricadenti nella V^ Circoscrizione, che saranno dedicate ad Elsa Morante, scrittrice e poetessa tra le più sensibili e note del secondo dopoguerra, a Laura Gonzenback, scrittrice ed etnologa che ha raccontato il mondo della Sicilia umile e ad Antonina Cascio, combattente e patriota messinese del Risorgimento”.
“Un tributo simbolico che l’Amministrazione comunale ha inteso riconoscere al ruolo femminile nella società , che attraverso l’impegno delle tre personalità ha contribuito a scrivere pagine importanti della storia del nostro Paese”.
“Contestualmente, per evitare sovrapposizioni con altre iniziative e consentire alle cittadine di partecipare a più eventi, sabato 11 marzo, dalle ore 9.30 alle 12.30, nella Sala da 70 posti del Palacultura, si terrà l’incontro -Allattamento: tra libertà individuale e scelta consapevole di salute-, organizzato dall’Assessorato Politiche Sociali e Pari Opportunità , dalle associazioni -Mamme di Peter Pan- e -Da Mamma a mamma-“.
“Si tratta di un focus sul tema dell’allattamento materno, analizzato nelle diverse ottiche femminili, partendo dal diritto fondamentale di salute sia per la mamma che per il bambino. Saranno inoltre trattati i benefici dell’allattamento ed analizzate le dinamiche connesse alla scelta consapevole e di esercizio di un diritto”.
“L’Assessorato sta inoltre predisponendo, in sinergia con il competente Dipartimento Pari Opportunità , le procedure di nomina del Comitato Unico di Garanzia per il benessere organizzativo, la lotta alle discriminazioni e al mobbing sui luoghi di lavoro”.
Per finire, si specifica: “un ulteriore ed importante strumento a disposizione dell’Ente, con cui condividere percorsi di sensibilizzazione e di attività sui temi connessi alle Pari Opportunità ”.
